Si presenta una extensión STEM OPT a tiempo y su permiso de trabajo de OPT actual vence mientras la solicitud está pendiente, USCIS dice que "extenderá automáticamente su autorización de empleo por 180 días". El reglamento, 8 CFR 274a.12(b)(6)(iv), dice que la autorización termina "en la fecha de la decisión por escrito de USCIS" sobre el Formulario I-765 "pero sin exceder 180 días". La presentación oportuna es lo que la activa.
Qué significa "presentada a tiempo" aquí
Los 180 días aplican solo si la solicitud se presenta a tiempo y en el orden correcto. Las páginas oficiales dicen:
- USCIS dice que puede presentar "hasta 90 días antes de que expire su autorización de empleo de OPT actual" y "dentro de los 60 días posteriores a la fecha en que su oficial escolar designado (DSO) ingrese la recomendación".
- Study in the States dice que USCIS debe recibir el Formulario I-765 "dentro del período de 60 días posteriores a la recomendación de extensión STEM OPT de su DSO" y a más tardar en la fecha de finalización del OPT posterior a la finalización de estudios actual.
- La misma página les dice a los DSO que les recuerden a los estudiantes que no presenten el Formulario I-765 hasta que el DSO haya recomendado la extensión STEM OPT en el registro SEVIS del estudiante.
Study in the States advierte que USCIS denegará una solicitud presentada antes de la recomendación del DSO o después de la ventana de 60 días, y que el estudiante pierde la tarifa de la solicitud y debe volver a presentarla y pagar de nuevo. La recomendación del DSO también depende del empleador y del plan de capacitación: el empleador debe estar inscrito en E-Verify, y el estudiante debe entregarle al DSO un Formulario I-983 completo primero. Consulte nuestra guía sobre el plan de capacitación del Formulario I-983.
Cuánto dura el tiempo adicional
USCIS dice que si presenta a tiempo y su período de OPT vence mientras la solicitud está pendiente, extenderá su autorización de empleo por 180 días, y que esta "extensión automática de 180 días cesa una vez que USCIS adjudica" la solicitud. El reglamento expresa el límite como la fecha de la decisión por escrito de USCIS, "pero sin exceder 180 días". En palabras sencillas, los 180 días son un techo, no una promesa de 180 días de trabajo: si USCIS decide antes, la extensión se detiene en esa decisión, y no se extiende más allá de los 180 días. El Manual de Políticas lo describe como hasta 180 días después de que expire el OPT posterior a la finalización de estudios actual.
Qué comprueba que puede seguir trabajando
El manual para empleadores de USCIS (M-274) explica el manejo del Formulario I-9. Dice que se puede presentar un EAD vencido junto con un Formulario I-20 endorsado por el DSO que recomienda una extensión STEM, si el estudiante "presentó a tiempo su Formulario I-765 pero su solicitud aún está pendiente". El empleador registra la fecha 180 días después de la fecha de "Card Expires", ingresa "EAD EXT" en el campo Additional Information, y vuelve a verificar la autorización de empleo en la fecha ingresada en la Sección 2. Esta es una guía para el empleador, así que pregúntele al equipo de Recursos Humanos de su empleador cómo lo maneja y a su DSO sobre su I-20.
Qué sucede si USCIS deniega la extensión
La página de OPT de USCIS dice que la extensión de 180 días cesa una vez que USCIS adjudica la solicitud, y el reglamento la termina en la fecha de la decisión por escrito de USCIS. Ni el párrafo del reglamento que leímos ni las páginas de USCIS describen qué debe hacer un estudiante después de una denegación, así que este artículo tampoco lo hace. Su DSO y un abogado de inmigración con licencia son las personas indicadas para preguntar. Nuestra página del Formulario I-765 y nuestra página de tiempos de procesamiento del I-765 explican cómo seguir el caso, y la herramienta propia de USCIS está en egov.uscis.gov/processing-times.
¿Esto se ve afectado por el cambio de 2025 a las extensiones automáticas de EAD?
La página de I-9 Central de USCIS sobre extensiones de autorización de empleo (revisada el 18/09/2026) dice que los empleados que presentaron solicitudes de renovación de EAD el 30 de octubre de 2025 o después no son elegibles para la extensión automática que aplicaba a renovaciones anteriores. En la misma página, USCIS dice que los estudiantes F-1 que presentan a tiempo una solicitud de extensión STEM OPT "recibirán una extensión automática si su período de OPT vence mientras su solicitud está pendiente". El reglamento de 180 días anterior es una disposición separada para F-1 STEM OPT. Consulte con el equipo de Recursos Humanos de su empleador y con su DSO cómo se maneja su situación.
Un cambio de regla que está en pausa
DHS publicó una regla final el 17 de julio de 2026 titulada "Establishing a Fixed Time Period of Admission and an Extension of Stay Procedure". USCIS tiene una alerta en sus páginas del Formulario I-539 y del Formulario I-765, fechada el 14 de septiembre de 2026, que las páginas mostraban como revisadas el 07/10/2026. Dice que el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Massachusetts emitió una orden que pospone la fecha de entrada en vigor de la regla, que "DHS tiene una medida cautelar preliminar que le impide tomar cualquier acción adicional para implementar la regla final", y que "Hasta ese momento, USCIS procederá conforme a las disposiciones reglamentarias anteriores". Eso es todo lo que dice la alerta, y puede cambiar. Su DSO es la persona a quien preguntar qué reglas le aplican.
Preguntas comunes
¿La extensión de 180 días también aplica a mi primer OPT?
El lenguaje oficial que encontramos vincula la extensión de 180 días con una extensión STEM OPT. La página de OPT de USCIS dice que "Si presenta su solicitud de extensión STEM OPT a tiempo" y su período de OPT vence mientras está pendiente, extenderá automáticamente su autorización de empleo por 180 días. No asuma que aplica a ninguna otra cosa.
¿Necesito una tarjeta nueva para seguir trabajando?
Los 180 días están destinados a cubrir la espera si se cumplen las condiciones. El manual para empleadores de USCIS (M-274, revisado el 02/04/2025) dice que un EAD vencido presentado con un Formulario I-20 endorsado por el DSO que recomienda una extensión STEM se puede usar para el Formulario I-9 si el estudiante presentó a tiempo el Formulario I-765 y la solicitud aún está pendiente.
¿Qué pasa si presento antes de que mi DSO recomiende la extensión?
La guía de Study in the States para escuelas dice que si el Formulario I-765 se presenta antes de la recomendación del DSO o después de la ventana de 60 días, "USCIS denegará la solicitud" y el estudiante "perderá la tarifa de la solicitud".
¿Sigue importando el límite de desempleo?
Sí, los límites permanecen en las reglas. USCIS dice que con una extensión de 24 meses el límite suma 60 días, para un total de 150 días. El reglamento, 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E), dice que los estudiantes con la extensión no pueden acumular en conjunto más de 150 días de desempleo durante un período total de OPT. Nuestra guía sobre el límite de desempleo de OPT explica el conteo.
Fuentes oficiales
- USCIS: Extensión STEM OPT
- Study in the States: Extensión STEM OPT para F-1 (SEVIS Help Hub)
- Manual de Políticas de USCIS, Volumen 2, Parte F, Capítulo 5
- Manual para Empleadores de USCIS (M-274): Estudiantes F-1 y M-1
- I-9 Central de USCIS: Extensiones de autorización de empleo
- eCFR: 8 CFR 274a.12
- USCIS: Formulario I-765 (alerta de orden judicial)
- USCIS: OPT para estudiantes F-1
GreenLight no está afiliado a USCIS ni al gobierno de los Estados Unidos. Este artículo es solo para fines informativos y no constituye asesoría legal.