在毕业后的 OPT（实习培训）期间，失业限制为 90 天。在 24 个月的 STEM OPT 延期期间，限制总计为 150 天，且该总数包括已在毕业后 OPT 期间使用的任何天数。政府的 SEVIS 系统会计算每一天没有雇主信息的天数，因此为您记录的雇主信息会影响该计数。
两项限制
| OPT 类型 | 失业限制 |
|---|---|
| 毕业后的 OPT | 90 天 |
| STEM OPT 延期 | 150 天，其中包括在毕业后 OPT 期间累积的任何天数 |
这些数字来自 Study in the States 失业计数器页面、USCIS 政策手册以及法规 8 CFR 214.2(f)(10)(ii)(E)，该法规规定学生在毕业后 OPT 期间“不得累积超过 90 天的失业”，并且在获得 24 个月延期的情况下，“在总 OPT 期间”不得超过 150 天。它们不是单独的额度。如果您在 STEM 延期开始前已使用了 60 天，那 60 天已经包含在 150 天内。
天数如何计算
Study in the States 解释说，SEVIS 会回溯到 OPT 期间的实际 OPT 开始日期，并计算“每一天没有雇主信息的天数”。同一页面还说明，计数器会显示允许的天数、已累积的天数和剩余的天数。该页面解释了如何在 SEVIS 中查看该计数器，SEVIS 是一个面向学校的系统，因此您的指定学校官员（DSO）是询问您当前天数的合适人选。
面向学校的 SEVIS 指南还指出：“记录中缺少雇主信息的学生被视为失业。”当您被雇用后，您需要向您的 DSO 报告雇主信息。有关报告方面的内容，请参阅我们的OPT 报告要求指南。
保持记录准确
由于计数取决于雇主信息，记录需要与现实相符。SEVIS 指南指出，学生可以使用 SEVP Portal 输入就业信息，或让他们的 DSO 更新 SEVIS。它还指出，学生必须在姓名、地址或就业发生变化后“10 天内向 DSO 报告”。如果缺少雇主、提前结束或所列日期错误，计数器可能会显示您无意中产生的天数。如果您的记录中有任何内容看起来有误，请及时告知您的 DSO，并保留您自己的录用通知和薪资记录副本。
什么算作就业
USCIS 政策手册指出，实习培训“是与学生主要学习领域直接相关的就业”。对于毕业后的 OPT，它还指出“学生每周必须至少工作 20 小时”。
- 无薪工作。政策手册指出：“学生可以作为志愿者或无薪实习生工作，只要这种做法不违反任何劳动法。”
- STEM OPT。在 STEM OPT 期间，政策手册指出 F-1 学生不得“以志愿者身份为雇主工作”。
- 自雇和多项工作。面向学校的 SEVIS 指南为自雇学生设有“自雇”选项，并注明“处于 STEM 延期期间的学生不能自雇。”
某一具体工作是否计入，是您 DSO 需要回答的问题，一般性文章无法解决。
如果超过限制会怎样
法规指出，在毕业后的 OPT 期间，“F-1 身份取决于就业”，但关于失业天数的段落并未明确说明处罚，我们查阅的政策手册页面也没有说明。面向学校的 SEVIS 指南在列出学生记录被终止的原因中包括学生“在毕业后 OPT 期间超过 90 天失业”或“在毕业后和 STEM 期间超过 150 天失业”，并指出“超过失业天数限制可能导致自动终止”。
ICE 的旅行页面还补充了一点：如果您在国外期间超过限制，您“将没有资格以 F-1 身份重新进入美国”。DSO 或移民律师可以告诉您适用于您情况的规定。
接下来该做什么
我们的 OPT 中心和我们的 OPT EAD 时间线指南涵盖了申请方面。本文仅涵盖工卡获批后出现的失业限制。
常见问题
当我开始 STEM 延期时，90 天会重置吗？
不会。Study in the States 将 STEM OPT 限制列为“150 天，其中包括在毕业后 OPT 期间累积的任何天数”。
志愿服务能停止计数吗？
政策手册指出，学生可以作为志愿者或无薪实习生工作，只要这不违反任何劳动法，并且在 STEM OPT 期间，学生不得“以志愿者身份为雇主工作”。我们查阅的页面没有说明 SEVIS 如何计算某一特定的无薪职位，因此请咨询您的 DSO。
我如何知道我使用了多少天？
SEVIS 会显示允许的天数、已累积的天数和剩余的天数。请您的 DSO 检查您的记录，因为官方页面描述的是如何在 SEVIS 中查看该计数器。
即使我在找工作，没有记录雇主的一天也会被计入吗？
正如 Study in the States 所描述的，计数器会计算“每一天没有雇主信息的天数”。SEVIS 中的雇主信息是计数所依赖的。
官方来源
- Study in the States：SEVIS 失业计数器
- USCIS 政策手册，第 2 卷，F 部分，第 5 章：实习培训
- Study in the States：添加、编辑、删除 OPT 雇主
- eCFR：8 CFR 214.2
- Study in the States：F-1 实习培训（SEVIS 帮助中心）
- ICE SEVP：旅行
GreenLight 与 USCIS 或美国政府无隶属关系。本文仅供参考，不构成法律建议。